Sauerland: Gewerkschaft NGG fordert 14 Euro Mindestlohn

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten macht sich für einen höheren Mindestlohn von 14 Euro stark. Im Hochsauerlandkreis ginge dann in rund 20.400 Jobs der Lohn hoch, Das hat das Pestel-Institut ausgerechnet. In 14 Prozent aller Arbeitsverhältnisse im HSK verdienen die Menschen danach weniger als 14 Euro. "Ziel muss es sein, die Jobs im Hochsauerlandkreis aus dem Lohnkeller zu holen", sagt die Gewerkschaft.

Im Hochsauerlandkreis arbeiten aktuell rund 9.200 Menschen für den gesetzlichen Mindestlohn. Sie verdienen 12,41 Euro pro Stunde.

"Vernünftig von Vollzeitarbeit leben"

Die NGG Südwestfalen erklärt, dass es bei der Forderung nach einem höheren Mindestlohn nicht um „Lohn-Lotterie“ gehe. Ziel sei es, die Menschen vor Armut zu schützen: „Es geht auch um mehr, als die Existenz zu sichern. Der gesetzliche Mindestlohn muss reichen, um davon bei einer Vollzeitarbeit vernünftig leben zu können. Vor allem ohne dabei auf Bürgergeld als staatliche Unterstützung angewiesen zu sein“, macht Isabell Mura deutlich. Wer nur den gesetzlichen Mindestlohn verdiene, müsse – immer auf einen Vollzeit-Job bezogen – am Monatsende mindestens 60 Prozent von dem Geld verdienen, das die Gesamtbevölkerung als mittleres Einkommen zur Verfügung hat. Das sehe EU-Recht vor.

EU-Richtlinie umsetzen

Ab Januar wird der Mindestlohn „um lediglich 41 Cent auf nur 12,82 Euro steigen“, so die NGG. Das habe die Mindestlohnkommission gegen die Stimmen der Gewerkschaften bereits im Sommer 2023 so beschlossen. „Dabei müsste er eigentlich schon jetzt in Deutschland bei rund 14 Euro liegen", sagt Isabell Mura. Das gehe klar aus der EU-Mindestlohnrichtlinie hervor. „Deshalb ist es nur folgerichtig, wenn der Bundesarbeitsminister die Mindestlohnkommission auffordert, die Vorgaben der EU-Richtlinie umzusetzen“, so die NGG-Geschäftsführerin.