Tarifvertrag bei Impulsküchen in Brilon abgeschlossen

Qualifizierung soll belohnt werden

© IG Metall Olsberg

Die Firma Impuls Küchen Brilon und die IG Metall Olsberg haben einen Tarifvertrag zur Entlohnung abgeschlossen. Damit sollen die Arbeitnehmer ermutigt werden sich zu qualifizieren. Jetzt sei es möglich, auf Basis der tariflichen Lohngruppen, eine Prämie für den Grad der Qualifizierung zu zahlen, so die IG Metall. "Wir brauchen und haben motivierte und qualifizierte Mitarbeiter die den Unternehmenserfolg mittragen. Da ist es doch nur natürlich, dass wir das auch honorieren" sagt Georg Billert, Geschäftsführer von Impuls. "Mit diesen Tarifverträgen tragen wir den Leistungen der Beschäftigten Rechnung". Impulsküchen hat in Brilon über 370 Mitarbeiter:innen.

Manteltarifvertrag

Neben dem Lohntarifvertrag gelte auch ein Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Fima Impuls Küchen Brilon, so die IG Metall Olsberg. Im Manteltarifvertrag seien alle wesentlichen Arbeitsbedingungen wie Urlaub, Arbeitszeit, Freistellung bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und dergleichen geregelt.

"Qualifizierung ist der Garant für Erfolg", so die Gewerkschaft. Das gelte für die Unternehmen wie für die Beschäftigten. "Dass es uns gelungen ist dies in ein gutes Tarifwerk für die Firma Impuls zu gießen ist nicht nur erfreulich, sondern vor allem auch ein wichtiges Werbeargument für zukünftige Arbeits- und Fachkräfte", so Helmut Kreutzmann, der 1.Bevollmächtigte der IG Metall Olsberg.

Deutschlandweit haben etwas mehr als die Hälfte der Betriebe einen Tarifvertrag

Tarifbindung von Unternehmen ist in Deutschland keine Selbstverständlichkeit. Nach Angaben des statischen Bundesamts haben nur 45 Prozent aller Betriebe einen Tarifvertrag. Firmentarifverträge haben 8 Prozent. In den neuen Bundesländern ist der Anteil der tarifgebundenen Unternehmen noch geringer.

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