Familienfreundliche Unternehmen im Sauerland

Rund 70 Betriebe im Hochsauerlandkreis werben aktuell mit dem Siegel "Familien-Freundliches-Unternehmen" um Fachkräfte. Aktuell werden einige dieser Unternehmen daraufhin geprüft, ob sie auch weiter familienfreundliche Arbeitsbedingungen anbieten. Das können u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice oder betriebliche Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege Angehöriger sein. Jetzt können sich Sauerländer Unternehmen wieder für das Zertifikat bei der Wirtschaftsförderung des Kreises bewerben. Trotz der Folgen des Ukraine-Krieges und der Corona-Pandemie suchen Firmen im HSK dringend Fachkräfte.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vordergrund

Ganz allgemein gelte, so die Wirtschaftsförderung Hochsauerlandkreis, dass für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Gehalt bei der Wahl des Arbeitsplatzes schon lange nicht mehr an erster Stelle steht - sowohl für Bestandspersonal als auch für potentielle Bewerberinnen und Bewerber. Gut ausgebildete Fachkräfte möchten Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander kombinieren und z.B. miterleben, wie ihre Kinder aufwachsen, oder sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern. Wenn Arbeitgeber solche und weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen, steigert das in hohem Maße die Chancen, leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, bzw. für das Unternehmen zu gewinnen.

Nach den Erfahrungen der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Hochsauerlandkreises (WFG) bieten viele Betriebe und Einrichtungen ihren Beschäftigten bereits eine Vielzahl entsprechender Maßnahmen an, ohne diese explizit als familienfreundlich zu bezeichnen. Oft ist es eine über Jahre gewachsene Unternehmenskultur, vor allem auch in kleinen und mittleren familiengeführten Unternehmen. 

Hier gibt es einen Schnell-Check zur Zertifizierung.